看護部新人職員サポート

Support
新人職員のサポート体制について
新人同士、新人と先輩など、様々な関係構築の時間を設けています。
長崎百合野病院では、新人看護師の入職日から配属前日まで3週間の集合教育を行っています。
実践を中心に講義と演習を組み合わせて技術もしっかり身に付けてから病棟に配属になります。
他職種の同期と一緒に研修を受ける機会も多くあり、お互いの親睦を深めることでチーム医療の第一歩を学ぶ場となります。働き続けられる職場づくりを目指して職員一丸となって活動しています。
新人研修の目標
●患者に安全な看護技術を提供できるように技術を修得する
●看護職員として自覚と責任のある行動がとれる
●指導をうけることにより自己の学習課題を見つけることができる
Schedule
新人看護師の1年間
Training
新人職員集合研修
入職して3日間は、他職種の新入職員とともに集合研修を行います。
他職種間で同期の仲間として、交流が深められます。
1日目

⚫︎オリエンテーション
⚫︎病院概要・就業規則
⚫︎医療人としての心構え
⚫︎交通安全について
⚫︎院内ラウンド
⚫︎自己紹介
2日目

⚫︎臨床倫理
⚫︎医療安全への心構え
⚫︎各部署の紹介
⚫︎感染管理の概念


3日目

⚫︎当院に多い疾患
⚫︎トランスファー
⚫︎健康診断
⚫︎関連施設見学


 Career up
看護部のキャリアアップ
安心で安全な看護ケアの提供と、看護の質の向上を図ることができる人材を育成します。
看護部教育プログラム
(1)集合教育

① 卒業3年間、年代別研修
② 役割別研修
③ 委員会別研修
(2)オンデマンド研修

自分の自由な時間に個別に学習できます。

 
(3)キャリアアップ支援

  • 院外研修費負担
  • 認定看護師養成費負担
  • 専門看護師養成費負担
  • 特定看護師養成費負担
Senior voice
特定・認定看護師紹介
皮膚・排泄ケア認定看護師 特定看護師
柿田 待子

皮膚・排泄ケア認定看護師とは、創傷・ストーマ・失禁などに伴って生じる問題に対して、 専門的な知識と技術を用いてアセスメントし、適したケアや指導を提供する看護師です。
活動は多職種と連携を取りながら病院だけではなく院外に渡り、患者さんやご家族が入院から退院後もより良い生活が送れるよう援助しています。
感染管理認定看護師
尾﨑 真由美

感染管理認定看護師の役割は、病院にかかわるすべての人を感染から守ることにあります。 病院全体に協力してもらいながら、感染管理活動を日々努力し取り組んでいきたいと思います。また、感染予防技術を実際にしていくのは現場の職員になりますので、その部署に合わせた対策を、職員と協力しながら進めていきたいと思っています。
特定看護師
谷口 誠

日々患者さんに寄り添い看護を行いながら、特定行為研修で学んだ医学的知識・技術をもとに特定行為を実践することで、刻々と変化する患者の病態を的確にとらえ、タイムリーで適切なケアを患者さんに提供することを目指し頑張っていきたいと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。
 Clinical ladder
クリニカルラダー
日本看護協会の看護実践能力習熟段階(ラダー)に基づき、看護師一人ひとりの目標設定や段階的な成長を支えると共に、看護の質の向上を目指しています。
Comment
新人職員研修に参加して
看護師 

 研修を通して、実際に病棟ラウンドを行い、職員や患者さんから長崎百合野病院の制服を着た職員として見られていることを肌で感じ、この場所で看護師として働く自覚を持つことができました。看護師として必要な知識・技術を身に付け、基本に忠実にそして臨機応変に対応していくことができるようになりたいです。
 病院内で誰よりもお互いを知っている同期と協働し、そして切磋琢磨しながら働いていきたいです。
看護師

 集合研修を振り返って、研修初日は同期の人と仲良くなれるのか不安で緊張していましたが、他者紹介でグループのメンバーと想像していた以上に盛り上がることができ、とても楽しく研修することができました。研修では、多職種との連携で医療機関の円滑な 運営ができると学ぶことができました。
 1年目はカルテの書き方や看護技術、疾患の基本知識などを覚えることも多く不安もありますが、患者に寄り添うことができる看護ができるよう頑張りたいです。
栄養士

 研修を通して、各部署の役割や医療に関わる者として備えておくべき知識を得ることができました。感染症対策の講義では、食事を提供する栄養士として、自分自身が感染症や食中毒の原因とならないよう、手洗いをはじめ調理着の管理や日々の体調管理にも、より一層力を入れようと思いました。
 研修は情報が多く混在している点もあるため、普段の業務を通して情報を整理し、少しでも早く社会人として自立できるよう精進していきたいです。
医療ソーシャルワーカー

 研修を通して、長崎百合野病院の歴史や各病棟・専門職の仕事内容を学ぶことができ、これから社会人として医療従事者として働くことの重要性を改めて知り、考えることができました。
 たくさんの学びがあり、医療人としての心得を知ることができました。これから医療ソーシャルワーカーとして今回の研修の学びを活かし、多職種連携の重要性を忘れず、患者や家族のこれからの生活がより豊かになるような支援を提供できるように頑張りたいです。
患者様より高い評価を頂いているのは、卒業教育・研修が充実しているから。 定着率がよいのは働きやすいから。
あたたかい雰囲気で笑顔いっぱい。いきいきと働きやすい職場です。
Visit
病院見学について
病院見学に来てみませんか?
長崎百合野病院について、もっと詳しく知りたい方は病院見学を随時受け付けています。 実際に病院に来ていただき、看護師の勤務の様子を見学することができます。
私の願いは患者様の満足を高めること、そして同時に働くスタッフの満足度を高めること。 長崎百合野病院で働きたいとみんなが集まってきてくれる病院づくりをすることです。 長崎百合野病院で一緒に働きませんか。お待ちしています。
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担当:看護部長 平山
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