働きやすい環境・仕組み

全ての人が幸せに過ごせるような病院であるために。

私たちは、関わるすべての人たちが幸せに暮らせる病院であることを目指しています。
もちろんそれは患者様だけではなく、病院で働くスタッフも例外ではありません。
病院は時には生命にも関わる、重い責任のある職場です。
だからこそ、スタッフには心身が充実した状態で勤務してもらわなければなりません。
百合野病院では大小様々な仕組みを導入し、スタッフの負担軽減に努めています。
長崎百合野病院の「働きやすい理由」について考えてみた
スタッフに、働きやすい理由について教えてもらいました。
今実際に働いているスタッフそれぞれのライフスタイルから考える、リアリティがある答えがたくさんあります。
Vacation
休暇
休みが取りやすい

休みの希望が通りやすくワークライフバランスがとれています。有給とは別にリフレッシュ休暇もあるため、モチベーションがあがります。年10日のリフレッシュ休暇があり、一人一人好きなタイミングで取得することができます。日祝日と合わせて長期旅行に使用しました。
看護休暇がとりやすい

子供が病気になった時、看護休暇を取得することができます。また、勤務希望が通りやすいので、子どもの学校行事などにもしっかり参加できます。
Parenting
子育て
急な休みはみんなでカバー

どうしても小さい子供がいると保育園から呼び出しが多々あります。そんな時はお互い様、早退や休みの分はみんなでカバーしますので、そちらを優先して下さい。
子育てしやすい環境

パパさん、ママさん共に育休・産休が取得しやすく、子供の多いスタッフが沢山いることで子育てへの理解が高い職場です。また、保育費の補助がありますよ。
ワーキングママナースの悩みも解消

外来では、先輩ナースが多く働いています。学校からの急な呼び出しや、急なお休みでも「お互い様」という風土があり、誰かがお休みすると心配する言葉かけがあります。
Commute
通勤
駐車場が無料

病院周囲に駐車場が多くあり、職員全員がマイカー通勤できます。病院の立地は少し不便ですが、駐車場が無料なので何のストレスもありません。公共交通機関を使用せずに済むため通勤時間の短縮に繋がっています。
公共機関ミニバスの始発・終点

百合野団地から住吉を経由して、本原・江原方面へ走る「ゆりちゃんバス」の始発と終点なので意外と便利です。
(朝の出勤時間8:30には、間に合いませんが…)
病院車の送迎

病院は団地内の中にありますが、団地の入り口までは路線バスで、その後は病院の送迎車で出勤できます。
Schedule
勤務時間
勤務形態

看護部は、勤務時間の選択肢が多々あります。
 
定時での勤務

放射線科:夜間の当番でない日は、ほぼ定時勤務で仕事が終了します。自分の時間が確保しやすいです。
Schedule
教育・人間関係
職場の人間関係がよい

同期はもちろん、先輩や後輩同士よくコミュニケーションをとっており、相談しやすい環境です。看護師の手が不足している時は、リハビリスタッフが手助けをする等、職種間を超えた助け合いの仲間意識が高いです。
教育体制が整っている

1~3年目の看護師まではフォローアップ研修があり、看護技術等を学ぶことができます。また、ステップアップ研修や外部研修にかかる費用を負担してくれるほか、研究や学会時のサポートが充実しています。
人間関係

人間関係が良く継続年数が長いです。質問もしやすい環境です。
Others
その他
外来受診料の補助

職員への長崎百合野病院受診料の補助があります。
売店がコンビニ

小さい売店ですが、コンビニ機能があります。
見晴らしが最高

丘の上立地で屋上から海も見えてロケーションが最高です。
四季折々の景色

自然豊かな環境で空気も澄み、春は桜、夏はひまわりやセミの声、秋は紅葉、冬は星空と四季を五感で感じられます。
患者・家族に優しい

・職員用のアパートがあり、費用が安いです。家賃1万円+光熱費です。
・患者、職員の駐車場が無料で借りられます。
・職員は当院外来受診の補助があります。
・米の値段が高騰した時に、臨時でお米の支給がありました。
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